Jobcoaching
Begeleiding naar succes op de werkvloer
Jobcoaching is het begeleiden van werknemers om succesvol te functioneren op de werkvloer. Dit kan ondersteuning omvatten bij het ontwikkelen van vaardigheden, het oplossen van werk gerelateerde uitdagingen of het verbeteren van communicatie met collega’s en leidinggevenden. Het doel van Jobcoaching is om de werknemer te helpen zijn of haar werk zelfstandig en met vertrouwen uit te voeren. Jobcoaching wordt vaak ingezet voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals mensen met een beperking of na langdurige werkloosheid.
Bij Workin volgen we de methodiek Supported Employment. Onze trajecten zijn gericht op het intensief begeleiden naar, en behouden van een reguliere baan. Hierbij ligt de focus altijd op mogelijkheden en niet op beperkingen: ambities en competenties staan altijd centraal!
“First place, then train”
We plaatsen de werknemer in een betaalde baan en gaan op de werkvloer aan de slag met het trainen van vaardigheden. We zijn er voor de werknemer, maar ook voor de werkgever.
Door te ondersteunen zonder alle verantwoordelijkheden over te nemen, zorgen we ervoor dat werknemer en werkgever uiteindelijk samen, zonder begeleiding van de jobcoach, verder kunnen.
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? We bespreken de mogelijkheden graag met je.
